RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image

Digiscouts®-Bundessieger in der Kategorie digitaler Fortschritt

Die Ersten werden die Besten sein – jedenfalls in der Kategorie digitaler Fortschritt. Das Pforzheimer Stanztechnikunternehmen mit seinen zwei Azubis …

Digiscouts®-Bundessieger in der Kategorie digitaler Fortschritt
Blog-Beitrag
Image

Gestaltungskonzepte auf dem Prüfstand

Ein Expertenkreis aus Wissenschaftlern und APRODI-Unternehmenspraktikern diskutierte am 1. Oktober in Dortmund Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Ko…

Gestaltungskonzepte auf dem Prüfstand
Blog-Beitrag
Image

Projekt Digiscouts® startet in der Region Hamburg

Zum Projektauftakt trafen sich am 12. September in der Handelskammer Hamburg 21 Auszubildende mit ihren Ausbildern und bereiteten sich intensiv auf da…

Projekt Digiscouts® startet in der Region Hamburg