RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image © Stefan Jäger, IHK Düsseldorf / Sonstige/Kommerziell

Digiscouts®-Region Düsseldorf abgeschlossen

Sechs Digiscouts®-Projekte wurden in der IHK Düsseldorf auf der Abschlussveranstaltung gefeiert.

Digiscouts®-Region Düsseldorf abgeschlossen

Leicht wie Lego – Digitalisierung in KMU mit Low-Code/No-Code-Anwendungen

Wenn die Fachabteilungen ihre Software selbst erstellen: Funktionsweise, Anwendungsbeispiele und Vorteile von Low-Code/No-Code-Anwendungen.

Leicht wie Lego – Digitalisierung in KMU mit Low-Code/No-Code-Anwendungen

Erste Digiscouts-Nachhaltigkeitsregion abgeschlossen

Neun Digiscouts-Projekte mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit wurden in Hannover in der Abschlussveranstaltung gefeiert.

Erste Digiscouts-Nachhaltigkeitsregion abgeschlossen