RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image

Mit KI den Fachkräftemangel meistern: Handlungsempfehlungen für KMU

KI bietet vielfältige Lösungen, um den Fachkräftemangel in KMU zu lindern. Von der Automatisierung bis zum Wissenstransfer kann KI die Produktivität, …

Mit KI den Fachkräftemangel meistern: Handlungsempfehlungen für KMU
Podcast
Image

Erfolgsfaktor Zufall – Wie KMUs Ungewissheit und unerwartete Ereignisse für sich nutzen können

Dr. Christian Busch darüber, wie Sie in einer Welt voller Veränderung mit Ungewissheit umgehen und unerwartete Ereignisse für sich nutzen können.

Erfolgsfaktor Zufall – Wie KMUs Ungewissheit und unerwartete Ereignisse für sich nutzen können
Tool
Image

Canvas KI im Team

Der Canvas KI im Team richtet sich an Führungskräfte und Beschäftigte oder deren Beratenden. Er unterstützt dabei, KI-Vorhaben gemeinsam mit Mitarbeit…

Canvas KI im Team