RKW Karriereseiten-Check
Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!
Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.
- © Daniel Jennewein / RKW Kompetenzzentrum – 20171108-Header-Karrierewebsitecheck.jpg
Auch interessant
Canvas KI im Team
Der Canvas KI im Team richtet sich an Führungskräfte und Beschäftigte oder deren Beratenden. Er unterstützt dabei, KI-Vorhaben gemeinsam mit Mitarbeit…
Boomerang-Recruiting: Wie ehemalige Beschäftigte zurück in Ihren Betrieb finden
Erfahren Sie was Boomerang-Recruiting ist und warum immer mehr Unternehmen auf die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter setzen. Wir beleuchten d…
Wo sich Fuchs und Hase gute Nacht sagen...
Besonders ländliche Regionen kämpfen mit der Herausforderung, qualifiziertes Personal anzuziehen. In einer aktuellen Kurz-Expertise werden konkrete Ha…