RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image

Homeoffice - quo vadis?

Für viele abhängig Beschäftigte ist der Arbeitsplatz zuhause Normalität geworden. Doch neuerdings kehren immer mehr Beschäftigte (häufiger) an ihren A…

Homeoffice - quo vadis?
Blog-Beitrag
Image

Personal finden und binden

Auszubildende finden, Fachkräfte gewinnen und langfristig halten, das wollen viele Unternehmen. Wie können sie sich auf dem umkämpften Markt behaupten…

Personal finden und binden
Tool
 

Social Media – erste Schritte zur Strategie

Social Media – erste Schritte zur Strategie