RKW Karriereseiten-Check
Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!
Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.
- © Daniel Jennewein / RKW Kompetenzzentrum – 20171108-Header-Karrierewebsitecheck.jpg
Auch interessant
Kontakt- & Beziehungskompetenz: Einführung und erste Schritte
Erfahren Sie, wie Kultur und echte Zusammenarbeit auf ein neues Level gehoben werden können.
Einblicke in Ausbildungsberufe und -betrieb
Den Betrieb und die Ausbildung attraktiv nach außen darstellen - dieses Vorhaben wollen zwei Digiscouts-Team mithilfe von Social-Media-Kanälen erreich…
Inklusion in der Arbeitswelt – Potenziale von Menschen mit Behinderung nutzen (1/2)
In dieser Folge erhalten Sie Einblicke, wie Sie die Potenziale von Menschen mit Behinderung für Ihren Betrieb nutzen können und welche Vorteile das fü…