RKW Karriereseiten-Check

Sie sind Personaler in einem KMU? Sie wollen wissen, ob mögliche Interessenten Ihre Stellenangebote online finden? Sie interessiert, ob Ihre Karriereseite oder der Karrierebereich auf Ihrer Website den modernen Anforderungen entspricht, inhaltlich und technisch? Dann ist der Karriereseiten-Check für Sie gemacht!

Aus Sicht eines Interessenten unternehmen Sie eine Candidate Journey vom ersten Kontakt über Stellenangebot, gewecktes Interesse bis zur Bewerbung. Der Karriereseiten-Check führt Sie durch sechs Themenkomplexe.
Zu jeder Frage erhalten Sie drei mögliche Antworten. Wählen Sie diejenige, die Ihrer Einschätzung am nächsten kommt. Mit dem RKW-Tipp erhalten Sie zu jeder Antwort sofort die Einschätzung der Experten und Empfehlungen zu diesem Punkt. Pro Thema brauchen Sie etwa 5 Minuten.
Nach jedem Thema liefert der Check Ihnen ein Zwischenergebnis, grün für gut, gelb für mittelprächtig und rot für verbesserungsbedürftig. Haben Sie alle sechs Themen bearbeitet, bekommen Sie ein Gesamtergebnis.

Bildquellen und Copyright-Hinweise

Auch interessant

Blog-Beitrag
Image

Abschluss der Digiscouts® im Schwarzwald: 17 Unternehmen stellen ihre Azubiprojekte vor

17 Unternehmen aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg feierten den erfolgreichen Abschluss ihrer Digiscouts®-Projekte.

Abschluss der Digiscouts® im Schwarzwald: 17 Unternehmen stellen ihre Azubiprojekte vor
Blog-Beitrag
Image

Erstes bundesweites Treffen der Ausbildungsbotschafter in Berlin

Am 26. Juni 2024 trafen sich erstmals rund 70 Beteiligte der Ausbildungsbotschafter-Initiativen im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

Erstes bundesweites Treffen der Ausbildungsbotschafter in Berlin
Blog-Beitrag
Image

Wo steht Deutschland im weltweiten KI-Wettlauf – und was bedeutet das für KMUs?

Interview mit Prof. Dr. Antonio Krüger, einem der renommiertesten Experten zum Thema KI in Deutschland.

Wo steht Deutschland im weltweiten KI-Wettlauf – und was bedeutet das für KMUs?